Introducción:

Es un programa diseñado con rigor académico, profesionalizante y de avanzada respecto a las reformas del 1° de mayo del 2019.

Contenido del programa:

• Marco teórico del Capital y del trabajo: El Hombre como Centro del Derecho Laboral.
• Humanísticas.
• Conceptos Fundamentales del Derecho Laboral I.
• Conceptos Fundamentales del Derecho Laboral II.
• Derecho Colectivo.
• Relaciones Individuales del Trabajo.
• Amparo Laboral.
• Derecho Internacional del Trabajo.
• Régimen de la Seguridad Social.
• Negociación en Materia Laboral.
• Modalidades de la contratación: Outsourcing y Plataformas Digitales en la economía GIG.
• Derecho Burocrático.
• Derechos Humanos en la Empresa.
• Argumentación Jurídica.
• Práctica Forense de Derecho Laboral.
• Seminario de Actualización en Derecho Laboral.

Días de clases:

Viernes por la tarde y sábados por la mañana.

Duración:  Un año.

Requisitos de admisión:

• Licenciatura en Derecho o Egresados de Especialidad en Derecho Laboral cursada en la UP (se tomarán 45 créditos previos).
• Sostener una entrevista de admisión con el Director Académico.
• Acreditar el examen de admisión.
• Acreditar experiencia profesional en la materia laboral con CV y una carta de recomendación.

Dirección:

Universidad Panamericana Campus México. Augusto Rodin 498, Insurgentes Mixcoac, 03920, Benito Juárez, CDMX.

Maestría en Derecho Laboral.

Aut. DGAIR/DIPES/SI/15154/2019.

Institución registrada en el Grupo 3

del Programa de Mejora Institucional.

Contacto:

• Mtro. Marcelo García Ramírez y Ardavín.

         Director Académico

         mgarcia@up.edu.mx

• Srita. Aurora Camacho

         Asistente Administrativa

         macamacho@up.edu.mx